الانتقال إلى المحتوى

استشارات مراكز البحث والتطوير والتصميم في تركيا

استشارات مراكز البحث والتطوير والتصميم خدمة تساعد المنشآت المستوفية للشروط على الحصول على شهادة المركز من وزارة الصناعة والتكنولوجيا، وعلى إدارة المركز بعد ذلك. تدير FIX العملية معكم، من ملف الطلب حتى التقارير السنوية. تُتاح برامج الدعم الحكومي في تركيا للشركات المؤسَّسة في تركيا؛ فإن كانت لشركتكم منشأة هناك أو تخطّطون لتأسيسها، نحدّد معكم البرامج الأنسب.

  • 100+ مشروع منجزسجلات FIX
  • إدارة من البداية إلى النهايةفريق واحد من التحقق من الأهلية حتى الشهادة والتقارير
  • جميع أبواب الدعمKOSGEB وTÜBİTAK والوزارة والحوافز
ما يميّز FIX

لماذا استشارات مراكز البحث والتطوير والتصميم؟

ندير تأسيس مراكز البحث والتطوير والتصميم، من تقديم الطلب إلى الوزارة حتى الاستعداد للتدقيق، ونخطّط منذ البداية لاستفادتكم من الحوافز الضريبية وحوافز اشتراكات التأمينات الاجتماعية.

  • الأسلوب التقليدي: لا يتّضح أيّهما أنسب: مركز بحث وتطوير أم مركز تصميم.
    منهج FIX: نحدّد نوع المركز الأنسب لطبيعة نشاطكم قبل تقديم الطلب.
  • الأسلوب التقليدي: يتبيّن عند تقديم الطلب أن شروط الموظفين والمشاريع غير مستوفاة.
    منهج FIX: نستكمل الحد الأدنى من شروط الموظفين والمشاريع خطوة بخطوة وفق الجدول الزمني للطلب.
  • الأسلوب التقليدي: يُقدَّم ملف الطلب ويُعرض أمام اللجنة دون تحضير كافٍ.
    منهج FIX: نُعدّ الملف والعرض أمام اللجنة وفق ما تتوقعه الوزارة.
  • الأسلوب التقليدي: لا تُتابَع الالتزامات السنوية بعد الحصول على الشهادة.
    منهج FIX: نربط الالتزامات السنوية بعد الحصول على الشهادة بجدول زمني، ونستوفيها في مواعيدها.
  • النتيجة طلبات تُعاد، ومزايا لا يُستفاد منها.
    النتيجة مركز معتمد يستفيد من مزاياه وفق الأنظمة، ويُدار بصورة مستدامة.
المكاسب

مكاسب استشارات مراكز البحث والتطوير والتصميم

  1. استفادة مخطّطة من المزايا المالية

    نخطّط وفق التشريعات لاستيفاء شروط الاستفادة من حوافز ضريبة الشركات واشتراكات التأمينات الاجتماعية (SGK) وضريبة الدخل، ونتابعها بصورة دورية.
  2. إدارة مستدامة

    ننقل عمليات البحث والتطوير لديكم إلى منظومة تتوافق مع معايير الوزارة، قابلة للتتبّع والتدقيق، فترتفع كفاءتكم التشغيلية.
  3. التدقيق وإدارة المخاطر

    ندير العمليات بما يتوافق مع التشريعات، فنُبقي جاهزيتكم للتدقيق الفني والمالي مستمرة، ونرصد المخاطر المحتملة قبل التدقيق ونعمل على معالجتها.
  4. كفاءات مؤهلة

    نخفّف تكاليف الموظفين عبر الحوافز، ونضع استراتيجيات تساعدكم على الاحتفاظ بفريقكم المؤهل وتطويره.
  5. شراكات أكاديمية

    نبني شراكات مع الجامعات على أساس المشاريع، ونخطّط طلباتكم إلى صناديق المنح الوطنية والدولية.
  6. مكانة مؤسسية

    تدعم شهادة مركز البحث والتطوير أو مركز التصميم قيمة علامتكم التجارية، وتعزّز صورتكم بوصفكم شركة تركّز على التكنولوجيا والابتكار.
الأهلية

من يحق له الاستفادة؟

  1. مركز البحث والتطوير

    القدرة على تطوير أفكار المشاريع وإدارتها. ووجود 15 موظفًا على الأقل في البحث والتطوير بصفة «باحث» أو «فني».
  2. مركز التصميم

    القدرة على ابتكار مشاريع تصميم أصيلة وتحويلها إلى مشاريع قابلة للتنفيذ. ووجود 10 موظفين على الأقل في التصميم بصفة «مصمّم».
مراحل العمل

مراحل تأسيس مركز البحث والتطوير والتصميم

  1. نقارن موظفيكم ومشاريعكم وبنيتكم التحتية بشروط طلب صفة المركز.

  2. نُعدّ تقرير النشاط والهيكل التنظيمي ومحفظة المشاريع.

  3. نرفع الطلب على النظام الإلكتروني للوزارة ضمن المهلة المحددة، ونتابع مساره.

  4. نُعدّ معكم فريقكم ووثائقكم لزيارة اللجنة.

  5. بعد الحصول على الشهادة، نبني معكم نظام الإدارة والسجلات في المركز.

  6. نُعدّ التقارير الدورية لتستمر استفادتكم من الحوافز دون انقطاع.

النطاق

بنود الدعم

بنود الدعم
بند الدعمالنطاق
خصم ضريبي بنسبة 100%

تُخصم جميع النفقات التي يصرفها المركز من وعاء ضريبة الشركات، فتنخفض الضريبة المستحقة عليكم.

الرسوم الجمركية

تُعفون من الرسوم الجمركية على المنتجات والآلات والبرمجيات التي تستوردونها في إطار مشاريعكم.

ضريبة الدمغة

لا تدفعون ضريبة الدمغة على المستندات والمعاملات الرسمية المتعلقة بالمركز.

خصم ضريبي على الرواتب

لا يُحصَّل جزء كبير من ضريبة الدخل المقتطعة من رواتب موظفيكم، ويبقى هذا المبلغ لدى منشأتكم.

دعم حصة صاحب العمل من اشتراكات التأمينات

تتحمّل الدولة نصف (50%) حصة صاحب العمل من اشتراكات التأمينات الاجتماعية (SGK) التي تدفعونها عن موظفيكم.

دعم التوظيف في مجالات البرامج المشمولة بالدعم

تغطي وزارة الصناعة والتكنولوجيا، لمدة عامين، مبلغًا يعادل الحد الأدنى الإجمالي للأجور عن كل موظف بحث وتطوير حاصل على البكالوريوس على الأقل في مجالات البرامج المشمولة بالدعم، لدى مراكز البحث والتطوير التي توظّفهم (بحدّ أقصى 10% من موظفي البحث والتطوير في المركز).

FIX بالأرقام

نتائج عملائنا

شركة مرجعية في المنح والحوافز
200+
عميل نشط في المنح
50+
عامًا من الخبرة
15+
الدعم الذي حصل عليه عملاؤنا
5 مليارات ليرة تركية

الأرقام مستمدة من سجلات FIX، وتُحدَّث من مصدر واحد.

آراء عملائنا

ماذا يقول عملاؤنا؟

  • بفضل توجيههم الاستراتيجي في مسار مركز البحث والتطوير، رفعنا مزايانا الضريبية إلى أعلى مستوى، وحققنا وفرًا كبيرًا في بنود التكاليف.

    M.K.المدير العام

  • أداروا مسار الطلب والتوثيق المعقّد بإتقان. ركّزنا نحن على الابتكار وحده، وتولّوا هم الإجراءات كلها بسلاسة.

    S.T.مدير البحث والتطوير

  • حصلنا على شهادة مركز التصميم بسرعة. ونشعر بالاطمئنان خصوصًا بفضل تحضيرهم الدقيق لعمليات التدقيق وإدارتهم للمخاطر.

    E.A.عضو مجلس الإدارة

قصص النجاح

قصص نجاح من مشاريع المنح والحوافز

  • تُنتج FKK Grup قيمة مضافة منذ عام 1957 في قطاعات رئيسية عديدة، من السيارات إلى التعدين. وقد اختارت العمل مع FIX للحصول على دعم احترافي وهي تمضي قدمًا في مشاريعها التقنية وأهدافها الاستثمارية.

    Ufuk Altuncu · FKK Grup

    استشارات المنح والحوافز

  • أدارت مجموعة MİTAŞ، التي تركت بصمتها في قطاعات الطاقة والاتصالات والصناعات الدفاعية في أكثر من 135 دولة، عمليات المنح والحوافز والاستثمار مع FIX.

    Pelin Eryaşar · مجموعة MİTAŞ

    استشارات المنح والحوافز

  • أدارت مجموعة Şirikçioğlu، التي تُنتج الغزول وقماش الدنيم في قهرمان مرعش وتصدّرها إلى العالم، عمليات المنح وحوافز الاستثمار مع FIX.

    Mustafa Erdem · مجموعة Şirikçioğlu

    استشارات المنح والحوافز

عملاؤنا

علامات تجارية أسهمنا في تعزيز قيمتها

  • شعار Mitaş
  • شعار Femaş
  • شعار FKK
  • شعار Akkök Holding
  • شعار مجموعة Şirikçioğlu
  • شعار Alufem Aluminium
  • شعار Bayçelik
  • شعار Bilgrup
  • شعار Ceha
  • شعار Sinoz
  • شعار Burgeon
  • شعار Aksa
  • شعار Kilim
  • شعار Gentaş
  • شعار Innova
  • شعار Metaland
  • شعار Kaymet
  • شعار FerNaBio Fertilizer
  • شعار KOD13
  • شعار Mundo Yatak
  • شعار Keklikoğlu
  • شعار Şa-Ra
  • شعار Flora
  • شعار Nordeel
  • شعار Kene Teknoloji
  • شعار Balçık Isı
  • شعار Dyteks
  • شعار Omtec
الخدمات

خدماتنا الأخرى

  • المنح والحوافز

    استشارات TÜBİTAK

    نصمّم مشاريع البحث والتطوير والابتكار وننفّذها ضمن برنامج TÜBİTAK المناسب لكم.

  • المنح والحوافز

    استشارات KOSGEB

    نُدير طلبات دعم التأسيس والقدرات والتحول الرقمي للمنشآت الصغيرة والمتوسطة.

  • المنح والحوافز

    استشارات حوافز الاستثمار

    نضع استثماركم في برنامج الحوافز المناسب، وندير إجراءات شهادة الحوافز الاستثمارية.

  • المنح والحوافز

    دعم الصادرات

    نخطّط لمصاريف المعارض والترويج ودخول الأسواق بدعم من وزارة التجارة التركية.

  • التصدير

    استشارات التصدير

    ندير معكم عملية التصدير من اختيار السوق حتى التفاوض مع المشتري على الطلبيات.

  • التطوير المؤسسي

    استشارات TURQUALITY®

    نُدير مسار TURQUALITY® كاملًا، من التقديم إلى التدقيق وإدارة النفقات.

  • التصدير

    استشارات تصدير البرمجيات والتكنولوجيا

    نحوّل منتجكم البرمجي إلى عمل قابل للتوسع في الخارج بمنهج Wise Bridge®.

  • التصدير

    استشارات الاستيراد

    نجد موردين موثوقين بتكلفة أنسب، وندير التفاوض ومرحلة العينات.

الأتعاب

كيف تُحدَّد أتعاب استشارات مراكز البحث والتطوير والتصميم؟

لا تُحدَّد الأتعاب بتعرفة واحدة، بل بما يناسب منشأتكم وفق نوع المركز وحجم الشركة ونطاق الطلب وكثافة العمل.

لنناقش معًا خطة استشارات مراكز البحث والتطوير والتصميم المناسبة لكم.

إن أردتم أن تروا بأنفسكم أولًا برامج الدعم التي تناسبكم (تتوفر الخدمة باللغة التركية): جرّبوا روبوت الحوافز AIx® مجانًا

دليل

ما هي استشارات مراكز البحث والتطوير والتصميم؟

استشارات مراكز البحث والتطوير والتصميم مسار عمل يهدف إلى حصول شركتكم على شهادة مركز البحث والتطوير أو مركز التصميم وفق القانون رقم 5746، واستفادتها وفق التشريعات مما تتيحه هذه الصفة من مزايا ضريبية ومزايا اشتراكات التأمينات الاجتماعية (SGK).

تدير FIX جميع المراحل، من إعداد الطلب إلى التدقيق، ومن التأسيس إلى الإدارة المستدامة. ومسار استشارات مركز البحث والتطوير المصمَّم بإحكام يستكمل ملف الطلب بالمستندات التي تشترطها التشريعات، ويمهّد لاستمرار الاستفادة من الحوافز دون انقطاع. ولتمويل مشاريع البحث والتطوير بالمنح أيضًا، يمكنكم الاستعانة معها بخدمة استشارات TÜBİTAK.

دليل

مركز بحث وتطوير أم مركز تصميم؟

بحسب محور نشاط شركتكم، تبرز صفتان مختلفتان للمركز:

مركز بحث وتطوير أم مركز تصميم؟
مركز البحث والتطويريركّز على تطوير التكنولوجيا والمنتجاتمركز التصميميركّز على تطوير تصاميم أصيلة
المحورتطوير أفكار المشاريع وإدارة البحث والتطويرابتكار مشاريع تصميم أصيلة
شرط الموظفين15 موظفًا على الأقل في البحث والتطوير (باحث/فني)10 مصمّمين على الأقل
الشركة النموذجيةشركات صناعية تُنتج وتطوّر التكنولوجياشركات يغلب التصميم على إنتاجها
مزايا مشتركةخصم ضريبي، ودعم حصة صاحب العمل من اشتراكات التأمينات، وإعفاء من ضريبة الدمغة والرسوم الجمركية

نقيّم معًا صفة المركز الأنسب لشركتكم، ونُعدّ الطلب وفق معايير وزارة الصناعة والتكنولوجيا.

ما الشركات الأوفر حظًا للحصول على صفة مركز البحث والتطوير؟

الشركات التي تمارس البحث والتطوير دون توثيقه هي أول المرشحين لصفة المركز. ويشمل ذلك الشركات التي لم تسجّل أعضاء فريق تطوير المنتجات بعدُ بوصفهم موظفي بحث وتطوير، والمصنّعين الذين ينفّذون مشاريع لمنتجات أو عمليات جديدة. لا نبدأ مع هذه الشركات من الصفر، بل نحوّل العمل القائم إلى مركز موثّق.

ما شروط الحصول على شهادة المركز؟

يتوقف الحصول على شهادة المركز على أربعة شروط: عدد كافٍ من الموظفين بما يعادل الدوام الكامل، ومساحة مستقلة للمركز، ومشاريع ذات طابع بحثي أو تصميمي، ونشاط يُنفَّذ داخل تركيا.

  • الموظفون: يبلغ عدد الموظفين بما يعادل الدوام الكامل الحدّ المذكور أعلاه؛ ويُحتسب العاملون بدوام جزئي بصورة نسبية.
  • مساحة مستقلة: يجب أن تكون مساحة المركز محددة ومفصولة فعليًا عن وحدات الإنتاج والإدارة.
  • طبيعة المشاريع: يجب أن تحمل المشاريع طابع البحث والتطوير أو التصميم الأصيل بوضوح. ولا تدخل الرسومات الفنية الروتينية أو الأعمال الهندسية المعتادة ضمن هذا النطاق.
  • النشاط المحلي: تُنفَّذ أنشطة البحث والتطوير والتصميم داخل تركيا.
  • الاستمرارية: يُحافَظ على شروط الموظفين والمساحة طوال مدة نشاط المركز، لا عند تقديم الطلب فقط.

يعود القرار النهائي في الطلب إلى وزارة الصناعة والتكنولوجيا.

ما الشركات التي يناسبها مركز التصميم؟

يناسب مركز التصميم المصنّعين الراغبين في الانتقال من التصنيع لحساب الغير إلى مجموعاتهم وعلاماتهم الخاصة. ففي التصنيع لحساب الغير، لا تبقى القيمة المضافة عند المصنّع، بل عند الطرف الذي يملك المجموعة؛ والنسيج والملابس الجاهزة والأثاث أمثلة معروفة على ذلك. وتخفّف شهادة المركز تكلفة فريق المصممين عبر حافز ضريبة الدخل المقتطعة ودعم حصة صاحب العمل من اشتراكات التأمينات الاجتماعية (SGK).

الأسئلة الشائعة

الأسئلة الشائعة

  • ماذا تقدّم استشارات مراكز البحث والتطوير والتصميم تحديدًا؟نُعدّ شركتكم لشهادة مركز البحث والتطوير أو مركز التصميم، وندير الطلب والتحضير للتدقيق؛ وبعد…
    نُعدّ شركتكم لشهادة مركز البحث والتطوير أو مركز التصميم، وندير الطلب والتحضير للتدقيق؛ وبعد الحصول على الشهادة ندعم عبر التقارير استمرار الاستفادة من الحوافز دون انقطاع.
  • كم موظفًا يحتاج مركز البحث والتطوير؟يُشترط لمركز البحث والتطوير 15 موظفًا على الأقل في البحث والتطوير (بصفة باحث أو فني)، ولمركز…
    يُشترط لمركز البحث والتطوير 15 موظفًا على الأقل في البحث والتطوير (بصفة باحث أو فني)، ولمركز التصميم 10 مصمّمين على الأقل.
  • ما الحوافز المتاحة؟أبرز الحوافز: خصم بنسبة 100% في ضريبة الشركات، وحافز ضريبة الدخل المقتطعة، ودعم حصة صاحب العمل…
    أبرز الحوافز: خصم بنسبة 100% في ضريبة الشركات، وحافز ضريبة الدخل المقتطعة، ودعم حصة صاحب العمل من اشتراكات التأمينات الاجتماعية (SGK)، والإعفاء من ضريبة الدمغة، والإعفاء الجمركي، ودعم التوظيف للموظفين في مجالات البرامج المشمولة بالدعم.
  • ما الفرق بين مركز البحث والتطوير ومركز التصميم؟يركّز مركز البحث والتطوير على تطوير التكنولوجيا والمنتجات، ومركز التصميم على تطوير التصاميم الأصيلة.
    يركّز مركز البحث والتطوير على تطوير التكنولوجيا والمنتجات، ومركز التصميم على تطوير التصاميم الأصيلة. تختلف شروط الموظفين ونطاق النشاط، أما الحوافز فمتشابهة إلى حد كبير.
  • ما الفرق بين مركز البحث والتطوير ومشروع البحث والتطوير؟مشروع البحث والتطوير دعم محدد المدة لعمل واحد، ومن أمثلته برامج مجلس البحث العلمي والتكنولوجي في…

    مشروع البحث والتطوير دعم محدد المدة لعمل واحد، ومن أمثلته برامج مجلس البحث العلمي والتكنولوجي في تركيا (TÜBİTAK). أما مركز البحث والتطوير فصفة دائمة تُنشأ داخل الشركة. وما دامت الصفة قائمة، تستفيد نفقات البحث والتطوير في المركز من المزايا الضريبية ومزايا اشتراكات التأمينات الاجتماعية (SGK) دون الحاجة إلى طلب مستقل لكل مشروع.

  • ما الذي يمكن أن تفعله الشركة التي لم تستوفِ شرط الموظفين بعد؟نقطة البداية المناسبة لهذه الشركات هي دعم البحث والتطوير القائم على المشاريع، ومن أمثلته برنامج…

    نقطة البداية المناسبة لهذه الشركات هي دعم البحث والتطوير القائم على المشاريع، ومن أمثلته برنامج TÜBİTAK 1507 لدعم بدء البحث والتطوير للمنشآت الصغيرة والمتوسطة. ومع تعزّز الكادر، نخطّط معكم للانتقال إلى طلب صفة المركز.

  • ما الالتزامات المترتبة بعد الحصول على شهادة المركز؟أبرز الالتزامات: الحفاظ على استيفاء شرط عدد الموظفين، وتوثيق المشاريع، وتقديم تقرير النشاط السنوي في موعده.

    أبرز الالتزامات: الحفاظ على استيفاء شرط عدد الموظفين، وتوثيق المشاريع، وتقديم تقرير النشاط السنوي في موعده. وتتحقق الوزارة دوريًا من استمرار هذه الشروط. ويرتبط استمرار المزايا الضريبية ومزايا اشتراكات التأمينات الاجتماعية (SGK) بهذه الالتزامات؛ ونرفع عبء التقارير عن فريقكم.

التقييم المسبق

لنحدّد معًا برنامج المنح والحوافز الأنسب لكم

لنبدأ بالتقييم المسبق لاستشارات مراكز البحث والتطوير والتصميم. بضعة أسئلة قصيرة تستغرق نحو دقيقتين.

الخطوة 1
بيانات التواصل معكم

لا نستخدم بياناتكم إلا للتواصل معكم. وحتى إن لم تُكملوا النموذج، فقد نتصل بكم مرة واحدة. التفاصيل: إشعار الخصوصية.

لا نعرض تقييمًا رقميًا ولا أسماء برامج، ولا نَعِد بالموافقة.

عند اكتمال الملف يتواصل معكم أحد مختصّينا. وإن لم ترغبوا في الانتظار، راسلونا عبر WhatsApp.

التقييم المسبق

لنحدّد معًا برنامج المنح والحوافز الأنسب لكم

بضعة أسئلة قصيرة تستغرق نحو دقيقتين. نستخدم بياناتكم لتقييم طلبكم.

الخطوة 1
بيانات التواصل معكم

لا نستخدم بياناتكم إلا للتواصل معكم. وحتى إن لم تُكملوا النموذج، فقد نتصل بكم مرة واحدة. التفاصيل: إشعار الخصوصية.

لا نعرض تقييمًا رقميًا ولا أسماء برامج، ولا نَعِد بالموافقة.

عند اكتمال الملف يتواصل معكم أحد مختصّينا. وإن لم ترغبوا في الانتظار، راسلونا عبر WhatsApp.